Размер страховой пенсии по старости. ИПК (индивидуальный пенсионный коэффициент): особенности расчета, формула

08.08.2019

Большинство людей сталкиваются со сложностями при определении размера будущей пенсии. У них возникает вопрос о том, как рассчитать пенсию по старости ?

Основные параметры, влияющие на размер пенсии

Можно выделить несколько требований Пенсионного Фонда к претендентам:

  • человек должен иметь трудовой стаж не меньше 8 лет;
  • минимальное количество баллов составляет 11,4.

Пожилым людям, не соответствующим этим критериям, положены социальные выплаты. Существуют категории людей, имеющих право на досрочный выход на пенсию. Как правильно рассчитать пенсию по старости женщинам ? Для этого можно воспользоваться непосредственно на нашем сайте.

Как изменилась формула расчета пенсии

в 2017 году? При начислении пособий специалисты учитывают следующие показатели:

  1. Величина ИПК, которая полностью зависит от взносов работодателей.
  2. Премиальные коэффициенты, которые позволяют увеличить размер выплат. Их разработали для того, чтобы пожилые люди не оформляли пенсию сразу после наступления соответствующего возраста. Таким способом государство добивается снижения нагрузки на бюджет.

Для расчета пособий используется новая формула:

СП = ИПК х СИПК х К + ФВ х К, где:

  • СП - величина страховой пенсии по старости;
  • ИПК - количество баллов, заработанных пожилым человеком;
  • СИПК - стоимость ИПК, которая корректируется в соответствии с инфляцией;
  • К - величина коэффициента, который используется при более позднем выходе на пенсию;
  • ФВ - средства, которые выплачиваются всем категориям получателей пенсии.

Чтобы определить ИПК можно воспользоваться следующим способом:

ИПК = СВ / СВmax х 10, где:

  • СВ - средства, перечисленные работодателем в качестве страховых взносов. Причем налогооблагаемая база корректируется ежегодно.
  • СВmax - какую максимальную сумму взносов можно использовать при расчете пенсии.

Чтобы заработать достаточное количество ИПК необходимо получать официальную зарплату. Однако некоторые работодатели до сих пор предпочитают расплачиваться с сотрудниками наличными в «конвертах». В этом случае взносы не поступают на счет застрахованного лица. Отсутствие пенсионных баллов не позволяет человеку претендовать на страховую пенсию.

Стоимость ИПК

Самостоятельно? Для этого нужно знать актуальную стоимость ИПК. Федеральные власти ежегодно индексируют цену пенсионного балла. В 2017 году величина ИПК достигла 78,28 руб.

От каких факторов зависит сумма фиксированных выплат

Гарантированная государством сумма рассчитывается с учетом нескольких обстоятельств:

  1. Наличие иждивенцев, которые находятся на попечении пожилого человека.
  2. На повышенные пенсии могут рассчитывать люди, которым были признаны инвалидами.
  3. Фиксированные выплаты увеличивают для группы людей, которые проработали на Крайнем Севере хотя бы 15 лет.
  4. Чтобы уменьшить дефицит бюджета федеральные власти приняли решение ввести премиальные коэффициенты. Они применяются в отношении людей, которые выходят на пенсию позже положенного срока. Причем размер коэффициента устанавливается с учетом срока отсрочки.
Сколько лет прошло после достижения пенсионного возраста Значение премиального коэффициента, который позволяет увеличить сумму фиксированной выплаты
1 1,056
2 1,12
3 1,19
4 1,27
5 1,36
6 1,46
7 1,58
8 1,73
9 1,9
10 2,1

Если не выходить на пенсию в течение 10 лет и продолжать работать, то можно увеличить размер фиксированных выплат в 2,1 раза. Однако многие россияне скептически относятся к идее отсрочки оформления пенсии. Причина такого решения заключается в том, что большинство жителей РФ не доживает до 66 лет.

Как самостоятельно определить размер пенсии

Для этого нужно знать размер официальной зарплаты. Если человек планирует отсрочить срок выхода на пенсию, то необходимо использовать премиальный коэффициент. Сложность расчета пенсии заключается в том, что государство регулярно индексирует основные показатели.

Будущему пенсионеру приходится искать актуальные сведения о стоимости ИПК и размере фиксированной выплаты. В этих условиях многие пользователи испытывают затруднения. Они не знают, как рассчитать пенсию по старости в 2017 году. При самостоятельном определении размера пособий человек сталкивается с тем, что у него постоянно меняется сумма зарплаты.

Для упрощения процесса начисления пенсии можно воспользоваться онлайн-калькулятором. Однако с его помощью невозможно получить точный размер выплат. Возникает необходимость самостоятельного проведения расчетов. Чтобы разобраться с механизмом начисления пенсии можно рассмотреть следующий случай.

Пример расчета

После окончания ВУЗа человек устроился на работу в возрасте 24 года. Ему была предложена официальная зарплата в размере 35 тыс. руб. Мужчина проработал на предприятии до наступления пенсионного возраста. Продолжительность трудового стажа составит: 60 – 24 = 36 лет.

Теперь определим количество пенсионных баллов, которые мужчина заработал за год. Нужно учитывать, что человек отказался от накопительной пенсии:

(35 000 х 12 х 0,16) / (876 000 х 0,16) х 10 = 67 200 / 1 401 600 = 4, 79 балла

  • 12 – количество месяцев в году;
  • 0,16 – тариф, который перечисляют работодатели в Пенсионный Фонд;
  • 876 000 – максимальная сумма в 2017 году, которая облагается налогами;

Отсюда, определим количество баллов, которое заработает пожилой человек:

4,79 х 36 = 172,44

Умножим число ИПК на их стоимость в 2017 году:

172,44 х 78,58 = 13 550,33 руб.

К полученной сумме прибавим гарантированную государством выплату:

13 550,33 + 4 805,11 = 18 355, 44 руб.

Как узнать сумму накопительной пенсии

Чтобы рассчитать пенсию по старости в 2017 году необходимо знать тарифную ставку, которая используется при начислении страховых выплат. Руководители предприятий ежемесячно платят в Пенсионный Фонд 16% от зарплаты сотрудников.

Из них 6% используется при формировании накопительной части выплат. Оставшаяся сумма предназначена для начисления страховой части пенсии. В 2015 году власти решили приостановить возможность выбора накопительных выплат. Особенность ситуации в том, что сумма пенсии не подлежит индексации.

Чтобы определить размер накопительных выплат можно воспользоваться следующей формулой:

НП = ПН / Т, где:

  • ПН - сумма всех выплат, которые поступили на лицевой счет пожилого человека. При расчете нужно учитывать средства, сформированные за счет материнского капитала и государственных пособий.
  • Т - период формирования накопительной пенсии.

К примеру, на лицевом счете пожилого человека находится 245 000 руб. Период выплат составляет 228 месяцев. Чтобы определить сумму накопительной пенсии достаточно разделить 245 тыс. рублей на 228.

245 000 / 228 = 1074,56 руб.

, не обращаясь к специалистам

Претендент может узнать размер положенных выплат в личном кабинете Пенсионного Фонда. Для получения доступа необходимо пройти регистрацию на сайте, предоставляющим возможность воспользоваться госуслугами. Многие пользователи не знают, как рассчитать пенсию по старости . Калькулятор , представленный на сайте, помогает упростить процедуру определения суммы выплат.

Как долго придется работать, чтобы претендовать на пенсию определенного размера

Чтобы добиться увеличения будущей пенсии нужно знать порядок ее начисления. При расчете выплат специалисты учитывают не только уровень зарплаты человека.

На величину пособия влияет фиксированная выплата и стоимость ИПК. Расчет пенсий может быть увеличен, если человек работал в районах Крайнего Севера. Сумма выплат зависит от премиальных коэффициентов.

К примеру, кандидат хотел бы получать пенсию в размере 18 тыс. рублей. При заключении трудового договора ему была установлена зарплата в размере 40 тыс. руб. Необходимо определить продолжительность трудового стажа и уровень зарплаты, которые необходимы для начисления такого пособия.

18 000 – 4 805,11 = 13 194,89 руб.

В этой формуле 4 805,11 – сумма фиксированной выплаты, которая действует в 2017 году.

Количество пенсионных баллов можно узнать, если разделить полученную сумму на стоимость ИПК:

13 194,89 / 78,58 = 167,91

Размер страховых выплат, которые нужно перечислить в Пенсионный Фонд, составит:

167,91 х 876 000 х 0,16 / 10 = 2 353 426 руб.

Эту величину разделим на 0,16 и получим сумму дохода, которую должен заработать человек за всю жизнь:

2 353 426 / 0,16 = 14 708 916 руб.

Трудовой стаж составит 14 708 916 / (12 х 40 000) = 30 лет.

Преимущества и недостатки определения выплат с помощью онлайн-калькулятора

Чтобы рассчитать пенсию по старости женщине 1962 года рождения необходимо внести все параметры в калькулятор. Большинство людей не является специалистами, которые хорошо разбираются в пенсионном законодательстве. Благодаря калькулятору можно быстро рассчитать сумму выплат. Для этого достаточно внести следующие сведения:

  • пол претендента;
  • год рождения человека;
  • используются ли взносы работодателей для формирования накопительной части пенсии;
  • продолжительность службы в армии и ухода за малышом;
  • количество иждивенцев;
  • уровень зарплаты;
  • сколько лет человек планирует работать.

Скрипт самостоятельно рассчитает сумму пенсии. При желании пользователь может распечатать полученные результаты. Недостаток калькулятора в том, что таким способом можно определить только приблизительный размер будущей пенсии. Невозможно просчитать все параметры, которые используют специалисты при начислении выплат.

Заключение

Онлайн-калькулятор облегчает процесс расчета пенсии. Однако полученные цифры нельзя назвать точными. Чтобы определить правильную сумму выплат лучше всего использовать формулу. При необходимости человек может проконсультироваться со специалистами Пенсионного Фонда.

Не нашли ответа на свой вопрос? Спросите у юриста

С 2015 года пенсионные права граждан формируются в пенсионных баллах. Все пенсионные права, ранее сформированные в рублях, были конвертированы в пенсионные баллы без уменьшения, сообщает сайт


Пенсионный балл в рублях в 2018 году

Пенсионный балл в рублях в 2018 году равен 81,49 рубля

Страховые пенсии, включая фиксированную выплату, неработающих пенсионеров с 1 января 2018 года будут увеличены на 3,7%, что выше показателя прогнозной инфляции на 0,5%. Размер фиксированной выплаты после индексации составит 4 982,9 рубля в месяц, стоимость пенсионного балла – 81,49 рубля (в 2017 году – 78,58 рубля). Среднегодовой размер страховой пенсии по старости вырастет до 14 075 рублей (161,3% к прожиточному минимуму пенсионера).

Пенсионный балл фиксированные выплаты в рублях в 2018 году

Пенсии по государственному пенсионному обеспечению, в том числе социальные, с 1 апреля 2018 года будут повышены работающим и неработающим пенсионерам на 4,1%. В итоге среднегодовой размер социальной пенсии вырастет до 9 045 рублей (103,7% к прожиточному минимуму пенсионера). Средний размер социальной пенсии детей-инвалидов и инвалидов с детства первой группы составит 13 699 рублей.

Источник: Пенсионный фонд России, официальный сайт

Пенсионный балл в рублях в 2017 году

При назначении пенсии количество баллов, учтенных на лицевом счете пенсионера за все годы трудовой деятельности и за нестраховые периоды, умножается на установленную Правительством стоимость одного коэффициента, установленную в рублях. Так получается размер страховой пенсии. С 1 апреля 2017 года один пенсионный балл стоит 78,58 рублей.

Какая будет пенсия в России в 2018 году, информирует сайт

Страховая пенсия по старости назначается при условии достижения пенсионного возраста: 60 лет – для мужчин, 55 – для женщин. Некоторые категории работников при этом имеют право на досрочную пенсию. Возраст не единственное условие для назначения пенсии. Еще одним фактором является стаж определенной длительности, который необходимо накопить за время трудовой деятельности. В 2017 году выходящим на пенсию достаточно 8 лет, однако минимально обязательная продолжительность стажа увеличивается с каждым годом. К 2024 году она достигнет 15 лет, в соответствии с законом «О страховых пенсиях».

Третье условие – наличие минимальной суммы пенсионных баллов. С 2025 года каждый гражданин, выходящий на пенсию, должен будет «предъявить» не менее 30 баллов.

Количество накопленных баллов исчисляется от начисленных и уплаченных (за работника платит работодатель) страховых взносов в систему обязательного пенсионного страхования, а также длительности трудового стажа. За каждый год работы гражданина у него формируются пенсионные права в виде пенсионных баллов. Максимальное количество пенсионных баллов за год с 2021 года будет 10, в 2017 году можно накопить не больше 8,26. Рассчитать, сколько баллов человек может получить за год при том или ином уровне заработной платы, можно на главной странице сайта Пенсионного фонда.

По новому закону наряду с периодами работы в страховой стаж одного из родителей засчитываются периоды ухода за детьми до достижения ими возраста 1.5 лет, но в общей сложности не более 6 лет (иными словами, в пенсионных правах одного родителя учитываются не более 4 детей). При этом согласно п. 12. ст. 15 нового закона количество пенсионных баллов, начисляемых за полный календарный год ухода за детьми, будет различным в зависимости от очередности их рождения (максимум баллов положен за третьего и четвертого ребенка - см. таблицу).

В последнее время пенсионная реформа претерпела такое количество изменений, что впору и запутаться в цифрах. Кому и сколько положено? Те, кто впервые задался этим вопросом, сразу же натыкаются на еще одно очень интересное определение: пенсионные баллы. Что это и какое отношение имеет к сумме, предложенной нам государством на старость? Об этом и не только мы и поговорим сегодня.

Пенсионные баллы: что это такое, как они начисляются, сколько надо будет для пенсии пенсионерам

С принятием ФЗ «О страховых пенсиях» в нашу жизнь вошел новый порядок получения денег «на старость». Теперь количество дензнаков, полученных вами по достижению определенного возраста, будет зависеть не столько от отработанных лет, сколько от такого понятия, как пенсионные баллы. Что это такое?

Весь стаж, наработанный человеком к моменту наступления часа Х, пересчитывается в баллы. Их совокупность называется индивидуальным пенсионным коэффициентом, сокращенно ИПК. Таким образом, пенсия насчитывается следующим образом:

П = Ф + Н + Б*Сб

  • П – пенсия;
  • Ф – фиксированная сумма, ежегодно устанавливаемая государством;
  • Н – накопительная часть пенсии для тех, у кого она формируется;
  • Б – число пенсионных баллов;
  • Сб – стоимость 1 пенсионного балла в текущем году.

Изменения в пенсионном законодательстве продолжают оставаться одной из самых обсуждаемых тем, поскольку проводимая государством «оптимизация» методик расчёта пенсионных начислений приводит к разработке всё более сложных формул.

Сегодня не каждый гражданин – работающий или уже достигший старости – может чётко сформулировать, как именно формируется его пенсия, какую сумму он получит, например, через год после выхода на пенсию, сохранится ли пенсия в случае потери кормильца и т. д.

Одним из нововведений 2015 года стало введение практики использования пенсионных баллов – ещё одной «переменной», которая призвана влиять на размер выплачиваемых пенсионных пособий, в частности, страховых пенсий. Что это такое? Как количество пенсионных баллов влияет на размер страховой пенсии? Какова стоимость пенсионного балла в 2017 году, и может ли она поменяться?

Что такое пенсионные баллы и как их рассчитать?

Прежде чем рассматривать вопрос о пенсионных баллах, их количестве, стоимости и периодах накопления, необходимо вспомнить об основной формуле расчёта пенсии. Сегодня её можно представить в следующем виде:

Пенсия = Фиксированная выплата + Накопительная часть + Страховая часть

  • Фиксированная часть пенсии устанавливается государством, но может меняться путём её умножения на премиальный или индивидуальный пенсионный коэффициент (используется при выходе на пенсию позже официального срока пенсионного возраста).
  • Накопительная часть имеет несколько вариантов своего формирования, среди которых граждане вправе выбрать наиболее подходящий (в том числе, не зависящий от возраста выхода на пенсию или размера трудового стажа).
  • Страховая часть (или страховая пенсия) рассчитывается на основе количества пенсионных баллов, умноженных на стоимость одного пенсионного балла. Таким образом, пенсионные баллы, введённые с января 2015 года, влияют лишь на страховую часть общей пенсионной выплаты.

Для справки: в России на пенсию можно уходить по достижении возраста 60 лет – для мужчин и 55 лет – для женщин. При этом по мере приближения к старости свой «пенсионный возраст» можно увеличить. Это называется «отложенной пенсией», когда гражданин по собственному желанию может продлить период рабочего стажа на 5 лет или 10 лет. Такое решение позволит ему воспользоваться коэффициентом для начисления фиксированной части пенсии:

  • на 5 лет – коэффициент 1,36;
  • на 10 лет – коэффициент 2,11.

Каждый официально трудоустроенный гражданин зарабатывает пенсионные баллы за счёт отчислений соответствующих сумм в Пенсионный Фонд (с 2017 года – в ФНС). Другими словами, их количество напрямую зависит от того, сколько в денежном выражении работодатель перевёл средств в виде 22% от начисляемой заработной платы (напомним, что 6% идёт на формирование фиксированной части, 16% – на страховую пенсию).

Поскольку российское законодательство использует практику применения предельных величин отчислений (так, в 2017 году налогооблагаемая база не может превышать 876 тысяч рублей, то есть максимальная годовая сумма, переведённая для формирования страховой пенсии не может превысить 876000*0,16 = 140160 рублей), формула расчёта количества пенсионных баллов, который гражданин сможет получить в 2017 году, будет выглядеть так:

Фактически перечисленная сумма / 140160 * 10

Для примера: за 2017 год работодатель Иванова И.И. перечислил в налоговую службу 70 тысяч рублей в качестве обязательного 22-процентного платежа. Соответственно, на страховую часть будущей пенсии пошло только 16% или 50909 рублей. Количество пенсионных баллов, которые Иванов И.И. получит за 2017 год, будет равно:

50909 / 140160 * 10 = 3,6

Таким образом, в течение всего периода своей трудовой деятельности и по мере приближения к старости данный гражданин будет «собирать» баллы, которые при наступлении пенсионного возраста станут учитываться при выплате страховой пенсии.

О стоимости пенсионного балла

Размер страховой пенсии зависит от количества баллов и их стоимости, которая ежегодно пересматривается в сторону увеличения. Вместе с тем, при выполнении расчётов используется принцип использования тех величин стоимости, которые действовали на момент начисления пенсионных баллов. Баллы, заработанные гражданами до 1 января 2015 года, имеют стоимость 64,1 рубля. В 2016 году размер ставки вырос до уровня 74,27 рубля. Стоимость каждого пенсионного балла, который будет накоплен в 2017 году, установлена на уровне 78,58 рубля.

Начисление пенсионных баллов в 2017 году

Действующее пенсионное законодательство устанавливает минимум, при котором страховая пенсия выплачиваться не может. В 2017 году это 11,4 пенсионных баллов. Ежегодно эта планка повышается на 2,4 балла, т. е. к 2025 году, когда планируется оценить результаты работы пенсионной реформы, для получения страховой пенсии у гражданина должно быть накоплено не менее 30 пенсионных баллов (и общий период трудового стажа – не менее 15 лет).

Несложные расчёты показывают, что максимум, который может быть накоплен за 2017 год – 8,26 балла. Именно столько получит гражданин, которые заработает более 876 тысяч рублей за год. Существует и понятие минимума: годовая зарплата в размере до 87,5 тысяч рублей (столько необходимо для получения одного пенсионного балла в 2017 году) не позволит накопить ничего. Соответственно, граждане с таким низким годовым доходом и малым периодом стажа рискуют в определённый момент лишить себя страховой пенсии, в том числе и в случае потери кормильца. Именно этот факт многими наблюдателями называется главным недостатком прошедшей пенсионной реформы.

О целях введения пенсионных баллов

И индивидуальные пенсионные коэффициенты, и баллы, и возможности в выборе способов формирования накопительной части пенсии – всё это преследует целью дать гражданину, который дожил до старости, именно ту пенсию, которую он действительно заработал. Страховая часть таких выплат объективно может иметь наибольший вес в общей сумме, поэтому введение пенсионных баллов призвано стимулировать будущих пенсионеров работать официально и зарабатывать достойную «белую» заработную плату.

Чиновники часто напоминают гражданам о том, что Россия является социальным государством, где предоставляется масса льгот, пособий и преференций (доплаты за выслугу, на случай потери кормильца и мн. др.)

При этом утверждается, что прежде на практике часто применялся принцип социального уравнивания граждан: граждане, работавшие всю свою жизнь, часто получали лишь немного больше тех, кто имел в разы меньший трудовой стаж.

Пенсионные баллы, влияющие на размер страховой пенсии, призваны сделать принцип начисления средств лицам, достигшим старости, более справедливым.

До января 2015 года деятельность системы пенсионного обеспечения в правовом отношении регулировалась ФЗ № 173 от 17.12.2001 года «О трудовых пенсиях в РФ» . Страховая пенсия до начала нового этапа реформы носила название трудовой и состояла из двух частей: страховой и накопительной .

В связи со стартовавшим в начале 2015 года очередным этапом реформирования пенсионной системы, произошел переход на принципиально новые положения ее функционирования, с введением новых понятий и изменением формулы расчета.

Однако реформирование не приносит пока желаемого результата и дефицит бюджета ПФР продолжает расти несмотря на обусловленное принятием Федерального закона от 14.12.2015 года № 383 , решение о продлении моратория на формирование пенсионных накоплений до конца 2017 года и отмену индексации пенсий работающим пенсионерам.

Страховая и накопительная часть пенсии в 2015 году

В настоящее время, когда страховая и накопительная части трудовой пенсии стали отдельными ее видами, назначение и расчет их производятся раздельно после обращения в ПФР с соответствующими заявлениями.

Правовое регулирование порядка расчета и установления накопительной пенсии осуществляется соответствующим законом N 424 от 28.12.2013 г. .

Введение в формулу ИПК является новым условием, обязывающим будущих пенсионеров не только иметь достаточный трудовой стаж, но и обеспечить своевременное поступление взносов в ПФР .

Использование ПК при расчете пенсий позволяет повысить заинтересованность граждан в уплате работодателями, установленных законом, взносов в бюджет ПФ.

ИПК рассчитывается каждый год исходя из величины уплаченных взносов по ОПС в ПФР в период трудовой деятельности. Вычисляется следующим образом:

ИПК = СВ / МСВ × 10,

  • СВ - величина страховых взносов, произведенных за год, в котором происходит расчет;
  • МСВ - 16% от максимальной взносооблагаемой базы (в 2016 году 796 тыс. руб.).

1 апреля каждого года, постановлением Правительства РФ, устанавливается стоимость одного балла на очередной период. С 1 февраля 2017 года она была установлена в размере 78 рублей 28 копеек .

Увеличение стоимости может проводится дважды в год:

  • 1 февраля в зависимости от инфляционных процессов в экономике.
  • 1 апреля каждого года и зависит от состояния бюджета ПФР.

Фиксированная выплата к страховой пенсии

В ходе дальнейшего реформирования пенсионной системы, вместо базового размера страховой части с 2015 года было введено понятие фиксированной выплаты (ФВ) .

Фиксированная выплата устанавливается в твердом размере и индексируется на коэффициент, устанавливаемый постановлением Правительства ежегодно .

С учетом индексации, которая проводилась в 2017 году ФВ установилась в размере 4805,11 рублей. Такая величина будет установлена до следующей индексации.

При назначении пенсионных выплат для отдельных групп пенсионеров, применяются повышающие коэффициенты, значение которых для ФП и страховой пенсии отличается в зависимости от категории получателя.

Коэффициент повышения к фиксированной выплате, в соответствии со статьей 17 ФЗ от 28 декабря 2015 г. № 400, применяется при назначении страховой пенсии по старости:

  • достигшим 80 летнего возраста;
  • на иждивении которых находятся лица, перечисленные в п. 1, 3, 4 части 2 статьи 10 закона «О страховых пенсиях» ;
  • проработавшим не менее 15 лет в РКС;
  • жителям районов Крайнего Севера.

Минимальный размер пенсии по старости в 2017 году

С 2017 года минимальный страховой стаж, который требуется при назначении страховой пенсии по старости, составляет 8 лет, а значение индивидуального пенсионного коэффициента должно достигать 11,4 балла с ежегодным увеличением его значения на 2,4 балла до достижения 30 баллов (ч. 3 ст. 35 ФЗ N 400). От количества баллов напрямую будет зависеть размер будущей пенсии. Расчет величины выплат при минимальных требованиях приводится в примере ниже.

В российском законодательстве отсутствует понятие «минимальной пенсии» , так как ее размер зависит от многих факторов. Однако, она не может быть меньше прожиточного минимума (ПМ) , устанавливаемого для пенсионеров в регионе проживания.

Если при расчете после применения всех надбавок и коэффициентов пенсия оказывается ниже ПМ, то назначается социальная доплата. Такая надбавка выплачивается пенсионеру только после его обращения в органы ПФ с письменным заявлением о ее назначении.

В 2016 году прожиточный минимум для пенсионеров по стране был установлен в размере 8803 рубля, в 2017 году законом о федеральном бюджете он снизился до 8540 рублей. При этом регионы самостоятельно определяют его размер и на его основании устанавливают региональные доплаты. На социальную доплату не могут рассчитывать работающие пенсионеры.

Учитывая, что размер фиксированной выплаты на 2017 год составляет 4805,11 руб., а стоимость одного пенсионного коэффициента решением Правительства установлена в размере 78,28 рублей, производим расчет минимально назначаемой страховой пенсии по возрасту:

4805,11 + 11,4 × 78,28 = 5697,50 рублей.

Данная величина ниже уровня прожиточного минимума (8540 рубля в 2017 году), поэтому при назначении такого размера выплат можно обратиться с заявлением об установлении социальной доплаты , которая позволит повысить размер пенсионной выплаты.

Когда назначается и как рассчитывается накопительная пенсия

  • 234 месяца в 2016 году;
  • 240 месяцев установился в 2017 году.

Если гражданин отсрочит на год обращение с заявлением о назначении накопительной пенсии по достижении им пенсионного возраста, то ожидаемый период будет сокращен на срок 12 месяцев, что увеличит размер ежемесячной пенсионной выплаты.

Продолжительность ожидаемого периода устанавливается статьей 17 ФЗ N 424 от 28.12.2013 «О накопительной пенсии» и ежегодно определяется, исходя из статистических данных о продолжительности жизни пенсионеров.

Выплаты средств пенсионных накоплений производятся одновременно со страховой пенсией . Способ доставки определяет сам пенсионер по своему желанию.

Страхования и сегодня для определения объема выплат, которые получат пенсионеры, используется специальная формула. Многим кажется, что рассчитать сумму стало сложнее, но это не так. Для того чтобы разобраться, на какие выплаты пенсионер может рассчитывать, достаточно определить Для этого не обязательно обращаться к специалистам, так как сегодня все данные находятся в открытом доступе. Попробуем самостоятельно определить ИПК и размер ожидаемой пенсии.

Суть коэффициента

Еще в 2013 году было принято решение разделить пенсию, получаемую гражданами РФ, на 2 части: накопительную и страховую. Первая составляющая выплат начисляется так же, как и до реформы. Это означает, что накопительная часть пенсий будет у всех, кто родился после 1967 года.

Другое дело обстоит со страховыми начислениями. Теперь эта часть выплат определяется по специальной формуле расчета индивидуального пенсионного коэффициента, согласно которой, каждый гражданин за все время работы получает определенное количество баллов. Главным условием, как и раньше, является то, чтобы работодатель ежегодно выплачивал определенные взносы за каждого работника.

Вычисления

Коэффициент определяется делением двух величин:

  • Числитель представляет собой все взносы, которые были уплачены работодателем за год. При этом выплаты могут производиться по одному из двух существующих на сегодняшний день тарифов (10% или 16%).
  • В качестве знаменателя используется десятикратный размер страховых выплат за год. При этом учитывается размер зарплаты.

Максимальная величина данного показателя определяется правительственными органами. На сегодняшний день заработная плата, с которой можно брать пенсионные взносы, может быть не больше чем на 80% выше средней зарплаты по стране.

Работодатель обязан уплачивать в пенсионную систему 22% от зарплаты сотрудника. При этом 6% от этой суммы - обязательная часть. Оставшиеся 16% могут быть разделены на несколько долей (в зависимости от пожеланий работника). Чаще всего в накопительную часть пенсии отводится 6%, а 10% переходит в счет страхования. Однако по желанию сотрудника все 16% можно оставлять на страховую часть. В этом случае максимальный будет составлять 10 к 2021 году. Если же формируется накопительная часть, то эта величина будет равна уже 6,25. На сегодняшний же день максимальное значение ИПК не может превышать 7,39, если речь идет о 10% на страховую часть и 4,62, при условии, что на страховку отводятся все 16%.

Особенности расчета пенсии

После введения индивидуального пенсионного коэффициента изменился алгоритм начисления денежных средств людям преклонного возраста. Старая модель подразумевала, что расчетный период денежных выплат не может превышать 19 лет. Однако, подобный подход мог дестабилизировать страховую систему. Именно поэтому и была разработана новая модель, которая основывается на количестве набранных за время работы баллов.

Исходя из суммы индивидуального пенсионного коэффициента, можно рассчитать страховую долю пенсии. Также в эту величину входят и специальные социальные начисления, которые производились за определенные периоды.

Если гражданин вышел на пенсию позднее принятого срока, то ИПК дополнительно умножается на еще одну величину, в зависимости от превышения срока трудовой деятельности. Также к этой сумме прибавляются фиксированные премиальные выплаты, если таковые предполагаются.

Максимальная и минимальная величина ИПК в 2017 году

Индивидуальный пенсионный коэффициент, учитываемый при начислении пенсии, обладает допустимыми границами. Если пенсионер отказывается от накопительной части и переводит все в пользу страховой доли, то ИПК будет ежегодно расти и дойдет до 10. При условии разделения пенсии на 2 части, это значение достигнет 6,25. Однако когда реформа стартовала в 2015 году, для всех групп пенсионеров был одинаковый максимальный индивидуальный пенсионный коэффициент (равен 7,39).

На 2017 год один балл ИПК стоит 78,75 руб., а фиксированная пенсия составила 4813 руб. Чтобы начать получать выплаты по более высокой ставке, гражданин должен подтвердить стаж работы (не менее 8 лет) и иметь как минимум 11,4 баллов. В будущем году эти цифры немного изменятся. Чтобы в 2018 году получать страховую часть пенсии, нужно будет подтвердить уже 9-летний стаж работы и получить не менее 13,8 баллов в запасе.

К 2025 году минимальный порог ИПК составит порядка 30 единиц. Соответственно, если гражданин не набирает нужного количества баллов, то он может рассчитывать только на минимальные выплаты по базовой ставке.

Индивидуальный пенсионный коэффициент: формула расчета

(ФВ*КПВ)+(ИПК*КПВ*СПК)=СП

Согласно этому вычислению, фиксированная выплата умножается на коэффициент премиальных. Последний начисляется при более позднем выходе на пенсию. После этого количество начисленных баллов повторно умножается на коэффициент премиальных выплат и на стоимость одной единицы ИПК. После этого значения складываются и получается итоговое значение страховой пенсии.

Согласно этой формуле, становится очевидно, что выходить на заслуженных отдых чуть позже намного выгоднее.

Пример

Рассмотрим расчет индивидуального пенсионного коэффициента подробнее. Предположим, что некая гражданка Петрова отработала технологом и теперь планирует выйти на пенсию. В 2016 году она подала все необходимые документы в пенсионный фонд, который начислил ей 6099 руб. страховой части пенсии и 4001 руб. одномоментной выплаты.

Чтобы произвести расчет баллов, нужно уточнить, сколько на тот момент составляла стоимость 1 единицы ИПК. В 2016 году это значение составляло 71,41 руб. Исходя из этого, достаточно разделить страховую часть пенсии на коэффициент. В итоге получается 85,4 - это и есть количество наработанных баллов.

Однако стоит учитывать, что гражданка Петрова работала не только после пенсионной реформы, но и до этого. Исходя из этого, необходимо сложить ИПК до 2015 года и аналогичный коэффициент после этого периода, тогда можно будет получить актуальное значение.

Нестраховые случаи

При расчете пенсии и коэффициента необходимо учитывать некоторые тонкости, которые также были внесены в новый законопроект. К ним относятся периоды, когда гражданин получал социальные начисления, которые выделялись ему в связи с:

  • Уходом за детьми до 1,5 лет.
  • Прохождением призывной службы. В этом случае за каждый год коэффициент дополнительно умножается на 1,8.
  • Уходом за престарелыми людьми в возрасте более 80 лет и инвалидами 1 группы.

Недостатки системы

Как и в любой другой модели, в новой реформе есть определенные минусы. Например, сегодня довольно сложно точно высчитать размер выплат, который ожидает будущих пенсионеров. Это связано с тем, что никто не знает, сколько будет стоить 1 балл через несколько лет. Согласно старой модели, пенсию можно было без проблем рассчитать еще в молодости. Для этого было достаточно разделить накопления на 19 лет.

Кроме того, согласно новой системе, пороговое значение количества баллов будет ежегодно повышаться. Из-за этого уменьшится количество людей, которые смогут рассчитывать на получение более крупных денежных выплат.

В заключении

Зная, какой индивидуальный пенсионный коэффициент получит гражданин, можно примерно определить будущую пенсию самостоятельно. Чтобы не путаться в цифрах, достаточно зайти на сайт ПФР и воспользоваться готовым калькулятором.

Похожие статьи