Как будут насчитывать пенсию 1961 года рождения. Какую пенсию вам насчитают. Медицинские и педагогические работники

Когда женщина приближается к 55-летнему возрасту, она начинает задумываться о том, какая у нее будет пенсия. Если рассматривать изменения пенсионных начислений, которые вступили в силу в 2016 году, то нужно сказать о том, что по-прежнему денежная сумма будет соответствовать количеству пенсионных баллов, имеющихся в наличии. Те женщины, кто уже получал пенсию ранее, могут не беспокоиться об изменениях, так как новые формулы автоматически были применены. Другое дело, что расчет пенсии зависит от выбора – будет формироваться накопительная часть или же вместо нее только страховая часть будет использоваться.

Также читайте по теме:

Как определить размер выплат женщине 1961 года рождения, при выходе на пенсию в 2016 году?

Раньше в счет накопительной части выделялось 6 % от заработной платы, но с 2014 по 2015 год предлагали сделать выбор между 10 процентами, отправляемые на страховую пенсию и 6 процентами — на накопительную, или же вовсе направить все 16 процентов от зарплаты на страховую часть. Смысл этого выбора в том, чтобы вложить часть денежных средств с целью получения инвестиций. Это подразумевает наличие определенных рисков, ведь часть пенсии станет «плавающей» и будет зависеть от успеха инвестиций. Правом любого гражданина является сделать выбор в пользу полного отказа от этих инвестиций в пользу фиксированной выплаты. Также второй вариант имеет еще одно преимущество – это ежегодная индексация, то есть уровень инфляции в стране не скажется на пенсиях в худшую сторону.

Теперь трудовую пенсию принято называть страховой, а формула ее вычисления достаточно проста: количество баллов умножается на индексируемую ставку, которая по состоянию на 2016 год составляет чуть более 74 рублей. Учет этих баллов происходит за каждый год, который проработал пенсионер, по отдельности, но чтобы можно было получать пенсию, требуется иметь минимальное количество баллов, равное 30. Сама пенсия состоит их страховой части и фиксированной выплаты. Фиксированная часть равняется чуть менее 4560 рублей. Она тоже подлежит индексации каждый год. При определении суммы, которая подлежит выплате, нужно уметь подсчитывать баллы. Процесс выглядит следующим образом:

1. Для начала нужно уточнить, сколько именно процентов от зарплаты поступает в страховую пенсию (два варианта: или 10 или 16%).
2. Дальше нужно определить годовой заработок, и вставить его в формулу: (ГЗ*0,16)/ 113760) *10, где 113760 рублей являются максимальной суммой взносов, которые могут переводиться в принципе, и даже если по факту эта сумма является большей, использоваться будут именно такие цифры.
3. В качестве примера можно взять зарплату 200 тысяч в год, страховые взносы будут равняться 32 тысячам рублей. Она делится на установленный максимум, получиться 2,8 балла. Больше 10 в год не может быть в принципе. При этом есть ограничение, в 7,49 балла за год, которое будет действовать до 2020 года. Если рассматривать именно пример для женщин, которые родились в 1961 году, выходящие на положенный отдых, то сумма денег, заработанная до 2002 года (вместе со страховыми взносами за последующие годы) будет разделена на стоимость одного балла, тем самым получится условное общее количество баллов.

При вычислении пенсионного капитала, который нарабатывался еще по старым законам, рассматривается как стаж, так и зарплата, соответствующая ожидаемому периоду выплаты. Эта величина представляет собой 144 месяца, которые увеличиваются с течением времени до 228 месяцев. Формула получается такой: пенсия по старому закону умножается на ожидаемый период. Старый закон подразумевал применение такой формулы: коэффициент по стажу умножается на зарплату, после чего вся сумма делится на отношение фактической ЗП по средней зарплате, которая была установлена в стране за это время.

Кроме различных коэффициентов за стаж, надбавок за инвалидность и многодетную семью, важным показателем, чтобы сделать расчет пенсии с 2016 года для женщины 1961 года рождения, является то, сколько именно времени было проработано на официальной работе. Важно, чтобы заработок рос вместе с предельным индексируемым уровнем, иначе количество баллов будет мизерным.

Инструкция по использованию калькулятора расчета выхода на пенсию по-новому

1. Выберите пол и дату рождения.
2. Если у вас есть стаж, дающий право на досрочную пенсию, то укажите и его.
3. Нажмите «РАССЧИТАТЬ». Из полученного результата вы узнаете: дату выхода на пенсию, сколько вам будет в этом момент лет и сколько лет вам нужно ещё проработать до пенсии.

О калькуляторе выхода на пенсию

Назначение пенсионного калькулятора - помощь в расчете формирования пенсионного стажа и сроков выхода на пенсию.

ВАЖНО! Наш пенсионный калькулятор создан уже с учетом внесенных поправок в законодательство РФ, известных как Пенсионная реформа, принятая Госдумой РФ и подписанная Президентом 03.10.2018 года.

Сфера применения

С помощью калькулятора можно без затруднений вычислить дату выхода на пенсию любого гражданина. Особенно важен калькулятор лицам предпенсионного возраста, поскольку именно их выход на пенсию будет регулироваться по особой сетке, исходя из поэтапного претворения положений пенсионной реформы в жизнь.

Различные виды пенсионных калькуляторов весьма распространены в Интернете, что объясняется повышенным интересом граждан к вопросам начисления пенсий. Однако следует помнить, что не существует калькулятора , который хотя бы приблизительно достоверно мог рассчитать размер ваших будущих пенсионных выплат. Это связано с множеством причин, основной из которых является крайняя непрозрачность системы расчета пенсионных накоплений, практикуемой ПФР.

Законодательно к факторам, непосредственно влияющим на размер начисления страховой пенсии, относятся:

1. Заработная плата будущего пенсионера либо задекларированный доход при самозанятости.
2. Длительность стажа.
3. Социально значимые периоды жизни, к которым относятся служба в рядах ВС, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за детьми.
4. Избранный будущим пенсионером способ пенсионного обеспечения в системе обязательного пенсионного страхования.
5. Продолжение трудовой деятельности после наступления возраста пенсионирования.

Все эти факторы постоянно претерпевают изменения, а коренная ломка пенсионной системы РФ привносит изменения практически ежедневно.

Поэтому единственные достоверные расчеты калькулятора могут быть предоставлены лишь в части:

1. прогнозируемого для выхода на пенсию года;
2. возраста выхода на пенсию;
3. минимального объема стажа, необходимого для выхода на пенсию.

Пенсионный возраст

Пенсионная реформа, одновременно с поднятием возрастной планки, предусмотрела и поэтапное пенсионирование тех, кто на момент введения реформы либо уже достиг нужного возраста, либо приблизился к нему. В соответствии с этапами реформы, предусмотренное реформой возрастное повышение будет происходить по формуле 1/1, то есть раз в год на год. Общий период введения условий реформирования займет 9 лет.

Подпадают под пенсионные нововведения мужчины, начиная с 1959 года рождения и женщины, начиная с 1963 года. Родившимся ранее этих лет реформа не угрожает, даже если они продолжают работу. Это связано с тем, что реформа не предусматривает ретроспективности, то есть обратной силы.

Предельно упрощенно поэтапность отражена в следующих схемах для мужчин и для женщин.

Мужчины:

Женщины:

То есть, начиная с 2028 года (разумеется, если все пойдет так, как предполагает Правительство и Госдума), закончится вводный период и россияне станут выходить на заслуженный отдых сразу по достижении ими соответствующего возраста.

Стаж для пенсии

Пенсионное законодательство предусматривает включение в пенсионный стаж не только времени, непосредственно занятого трудовой деятельностью, но и периоды, относимые к так называемым «социально значимым». К последним относятся годы жизни гражданина, занятые делами, важными для социума и государства в целом - служба в ВС, рождение и воспитание детей, уход за больным или престарелым родственником и т.д.

Пенсионная реформа предусматривает увеличение необходимого минимального стажа по мере введения в действие этапов повышения пенсионного возраста. В соответствии с этапами, приведенными в таблицах выше, распределены и этапы повышения размера минимального стажа, необходимого для выхода на пенсию. Несколько неправильным кажется решение российских законодателей об установлении равных требований к женскому и мужскому стажу, и, возможно, со временем будут введены некоторые модификации в этой части, однако на настоящий момент этапы повышения размера стажа выглядят следующим образом:

Балльная система

Расчет пенсионных баллов - очень трудоемкий процесс, алгоритмы которого, хотя и приведены в пенсионном законодательстве, на самом деле известны только работникам пенсионных фондов.

Рассчитать количество баллов сложно еще и потому, что ежегодно необходимый минимум баллов увеличивается на 2, 4 балла. Если в 2015 году для выхода на пенсию было достаточно около 7 баллов, то к 2025 году потенциальные пенсионеры должны будут обладать как минимум 30-ю баллами.

Более того, различные виды трудовой деятельности и значимых периодов в жизни дают разное количество баллов, регламентированных различными законодательными актами. Сделано ли это умышленно или случайно, но факт остается фактом - точный самостоятельный расчет невозможен.

В настоящее время на уровне Госдумы и Правительства РФ усиленно ведется обсуждение отказа от балльной системы, и следует думать, что за повышением пенсионного возраста будет введен отказ от процедуры накопления баллов. Поэтому, сколько бы прогнозов ни давали калькуляторы, сколько бы таблиц расчетов ни приводилось, скорее всего, они окажутся ненужными.

Исключения

Как и у всякого правила, у пенсионных изменений имеются исключения, то есть те случаи, в которых нововведения применяться не будут, хотя и выглядят некоторые совершенно нелогично. К исключениям относятся:

1. Накопительные пенсии. Право воспользоваться накопленными средствами возникнет у предпенсионеров с момента достижения ими пенсионного возраста по старому законодательству, то есть с 55 и 60 лет в зависимости от пола. В данном случае имеется небольшое ограничение. Право на использование накоплений может возникнуть лишь при условии наличия минимального стажа 15 лет и количества баллов не менее 30.
2. Страховые пенсии для льготников, сохранивших право досрочного выхода на пенсию . Помимо занятых на вредных производствах (списки 1, 2), к ним будут относиться также водители большегрузов на рудниках и шахтах, полевые геологи, лесоповальщики, женщины-асфальтоукладчицы и крановщицы, машинисты-железнодорожники (в том числе и метро), осуществлявшие непосредственную транспортировку пассажиров, портовые докеры, водители общественного транспорта, рыбаки, шахтеры, работники гражданской авиации, непосредственно занятые в обеспечении перелетов, оперативные сотрудники МЧС, работники исправительно-трудовых колоний.
3. Государственные пенсии . Изменения не коснутся лиц, ликвидировавших чернобыльскую аварию, лиц, пострадавших в результате чернобыльской аварии, а также их близких родственников - членов семей.
4. Пенсии госслужащих. Для этой категории будущих пенсионеров с 2018 года будет введен собственный поэтапный график, предполагающий увеличение возраста пенсионирования на шесть месяцев каждый год до достижения предельных величин.

Медицинские и педагогические работники

Существенные изменения ждут работников медицинской и преподавательской сферы. Если до введенных изменений в законодательство эти категории работников могли выйти на пенсию по достижении ими особого преподавательского или медицинского стажа, то, начиная с 2019 года, своим правом на досрочную пенсию они смогут воспользоваться только через 5 лет после накопления ими все тех же 25-30 лет стажа по специальности.

В отношении медиков и педагогов также введен поэтапный режим повышения пенсионного возраста в соответствии с таблицей, приведенной ниже:

Таким образом, начиная с 2023 года, все медики и преподаватели смогут заявить о желании выйти на отдых только через 5 лет после наработки для этого стажа.

Северяне

Свои «пятилетку» получили и граждане, осуществлявшие трудовую деятельность в условиях Крайнего Севера или приравненных к ним. Теперь их возраст пенсионирования увеличится именно на эту цифру и составит 55 и 60 лет (в зависимости от пола).

«Этапирование» возраста выхода на пенсию, во избежание шока, предусмотрено и для северян. Оно в общих чертах соответствует этапам для всех других граждан, за исключением того, что выходить на пенсию северяне все же будут на льготных условиях.

Мужчины-северяне:

Женщины-северянки:

Многодетные матери

Пенсионные льготы по новому законодательству будут предоставлены женщинам, относящимся к категории многодетных, вне зависимости от статуса детей - родных или усыновленных. Каждый ребенок, начиная с третьего, подарит своей матери 1 льготный год.

Трое детей дадут матери 3 льготных года, то есть возможность выйти на пенсию в 57 лет, если не имеется других льгот.

Четыре ребенка подарят матери 4 льготных года, которые позволят ей пенсионироваться на четыре года раньше, чем гражданам, не имеющим льгот.

Пенсионирование женщин, родивших либо усыновивших пятерых и более детей, не претерпит каких либо изменений и будет иметь место в возрасте 50 лет.

Стаж по Списку 1 для мужчин и женщин

При наличии такого стажа на пенсию можно выйти досрочно, согласно таблице ниже.

Стаж по Списку 2 для мужчин и женщин

При наличии такого стажа также на пенсию можно выйти досрочно, согласно таблице ниже.

Стаж по Крайнему Северу для мужчин и женщин

При наличии «северного» стажа на пенсию можно выйти досрочно, согласно таблице ниже.

Для педагогов, медиков, артистов и жителей Крайнего Севера

Постепенное повышение пенсионного возраста производится согласно таблице ниже.

Пожалуйста, выберите Ваш тариф.

Пожалуйста, укажите Ваш пол.

По закону, у граждан 1966 года рождения и старше пенсионные накопления не формируются.

Введите другое значение Вашего трудового стажа.

Пожалуйста, укажите год Вашего рождения.

Введите зарплату выше, чем минимальный размер оплаты труда в Российской Федерации в 2020 году - 12 130 рублей.

В соответствии с введёнными Вами данными Ваш стаж составляет , количество пенсионных коэффициентов – . С 2025 года минимальный общий стаж для получения пенсии по старости – 15 лет. Минимальное количество заработанных коэффициентов для назначения пенсии – 30. Если в ответах на вопросы Вы указали стаж менее 15 лет или же количество набранных коэффициентов не достигает 30, то Вам будет назначена социальная пенсия по старости: женщинам в 65 лет, мужчинам в 70 лет. Социальная пенсия по старости сегодня составляет 5283,84 рублей в месяц. Кроме этого, Вам будет производиться социальная доплата к пенсии до прожиточного уровня пенсионера в регионе Вашего проживания.

В соответствии с введнными Вам данными Ваш стаж составляет , количество пенсионных коэффициентов – . Вам не хватает пенсионных коэффициентов или стажа для назначения страховой пенсии по старости. С 2025 года минимальный общий стаж для получения пенсии по старости – 15 лет. Минимальное количество заработанных коэффициентов для назначения пенсии – 30. Если в ответах на вопросы Вы указали стаж менее 15 лет или же количество набранных коэффициентов не достигает 30, то Вам будет назначена социальная пенсия по старости: женщинам в 60 лет, мужчинам в 65 лет. Социальная пенсия по старости сегодня составляет 5034,25 рублей в месяц. Кроме этого, Вам будет производиться социальная доплата к пенсии до прожиточного уровня пенсионера в регионе Вашего проживания.

Если Вы хотите получать более высокую пенсию, пересмотрите свои жизненные планы так, чтобы Ваш стаж составил 15 лет и более и Вы в итоге смогли заработать как минимум 30 пенсионных коэффициентов.

Пожалуйста, проверьте правильность заполнения формы. Количество лет совмещения деятельности в качестве самозанятого гражданина и наёмного работника не может превышать количество лет минимального стажа, указанного в каждом виде деятельности по отдельности.

Если Вы хотите получать более высокую пенсию, пересмотрите свои жизненные планы так, чтобы Ваш стаж составил 15 лет и более и Вы в итоге смогли заработать как минимум 30 пенсионных коэффициентов.

Извините, калькулятор не предназначен для расчета размера пенсий нынешних пенсионеров, граждан, которым до выхода на пенсию осталось менее 3-5 лет.

Назначение страховой пенсии женщинам происходит при наличии соответствующего страхового стажа, нужного числа пенсионных баллов и достижения возраста 55 лет. Для родившихся в 1961 расчет выплат имеет свои особенности, поскольку у них имеется 2 года переработки.

Структура пенсии для родившихся до 1967 года

Согласно проведенной в 2015 г. пенсионной реформе, страховая пенсия состоит из двух частей:

• Фиксированной выплаты. Ее значение определяется ежегодно постановлением Правительства. В 2019 г. сумма равняется 4 982,90 рублей. Обратите внимание, что для определенных категорий пенсионеров, северян или лиц, имеющих иждивенцев, фиксированная выплата имеет другое значение.
• Индивидуальная. Расчет производится отдельно для каждого заявителя с учетом накопленных пенсионных баллов (ПБ).

Порядок начисления пенсии един для всех. Она назначается с даты обращения гражданина за ней, но не ранее возникновения права на ее получения. Для получения выплат женщинам 1961 года рождения (до 1967 – при наличии права на досрочный выход) необходимо обратиться в Пенсионный фонд (ПФР, ПФ РФ), Многофункциональный центр, через портал Госуслуги или напрямую к работодателю, предоставив:

• паспорт;
• СНИЛС;
• документы, подтверждающие неучтенную трудовую деятельность (справки, договоры, выписки, трудовую книжку).

Условия назначения в 2019 году

Женщинам 1961 года рождения назначение и расчет страховой выплаты по старости происходит при соблюдении следующих условий:

• Наличие страхового стажа – времени, на протяжении которого наниматель производил отчисления из заработной платы в Пенсионный фонд. В 2019 г. минимальное значение составляет 9 лет.
• Индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК). Минимальное количество на 2019 г. – 13,8. Произвести подсчет ПБ можно при помощи специального калькулятора на сайте ПФР.
• Достижение законодательно установленного возраста.

Формула расчета

До 2015 г. пенсионная выплата по возрасту состояла из двух частей – накопительной и страховой. Сегодня это два отдельных вида государственного обеспечения.

Женщина может самостоятельно решать, формировать ей накопительную пенсию или нет.

Расчет страховой пенсионной выплаты осуществляется с применением следующей формулы:

СП = ФВ + КПБ × СПБ, где:

• СП – страховая пенсия по возрасту;
• ФВ – фиксированная (базовая) выплата, размер которой на 2019 г. равен 4 982,90 р.;
• КПБ – количество накопленных баллов;
• СПБ – стоимость одного балла (на 2019 г. – 81,49).

КПБ – 31, СПБ – 81,49:

4 982,90 + 31 × 81,49 = 7 509,09

Страховая часть пенсионных накоплений для женщин 1961 года рождения

Размер фиксированной выплаты пересматривается ежегодно и утверждается постановлением Правительства, в то время как индивидуальная (страховая) часть – это совокупность нескольких составляющих, которые впоследствии преобразуются в ИПК:

• СП, заработанная до 2002 г.;
• СП с 2002 по 2014 г.;
• СП с 2015 г.;
• нетрудовые периоды, включаемые в страховой стаж.

Определение величины расчетного пенсионного капитала до 2001 года

Все денежные средства, перечисленные с дохода женщины 1961 года рождения, полученного ей до 2002 г., трансформируются в ПБ. Методика расчета такова:

1. Определение длительности страхового стажа. Для этого применяется стажевый коэффициент (СК). Для женщин используется следующая формула:

Что касается мужчин, то для расчета берется аналогичный подход за исключением того, что предъявляются другие требования к стажу:

Важно знать, что вне зависимости от полученного результата, максимальное значение стажевого коэффициента ограничивается 0,75.

• Женщина 1961 года рождения проработала 19 лет. СК в данном случае будет 0,55.
• Женщина 1961 года рождения проработала 27 лет. СК в данном случае будет 0,62:

0,55 + 0,01 × (27 – 20) = 0,62.

• Женщина 1961 года рождения проработала 41 год. СК в данном случае будет 0,75:

0,55 + 0,01 × (41 – 20) = 0,76, но поскольку данное значение не может превышать 0,75, СК устанавливается на предельном уровне.

1. Производится расчет коэффициента среднемесячного заработка (КСЗ). Берется средняя зарплата за 2001-2002 гг. либо за любые 60 месяцев. Далее полученный результат делится на среднемесячную зарплату по России за аналогичный промежуток времени (за 2001-2002 гг. – 1494,5 р.). Обратите внимание, что и здесь законодательством введены ограничения по максимальному коэффициенту – 1,2, за исключением женщин, работавших в это время в районах Крайнего Севера. Для них установлено значение 1,4–1,9.

• Средний заработок женщины 1961 года рождения за 2000-2001 гг. составил 900 рублей. КСЗ = 0,60:

900 / 1494,5 = 0,60.

• Средний заработок женщины 1961 года рождения за 2000-2001 составил 2 900 рублей, причем она не трудилась в северных районах. КСЗ = 1,2:

2 900 / 1 494,5 = 1,94, но поскольку законодательно максимальный КСЗ ограничен значением 1,2 коэффициент устанавливается на значении 1,2, а не 1,94.

1. Вычисляется расчетная пенсия по состоянию на январь 2002 г.:

• СК – 0,68, а КСЗ – 0,60. РП составит 232,77 р.:

СК × КСЗ × 1671 = 0,68 × 0,60 × 1671 = 681,77. Поскольку это значение больше установленного минимума 660, из полученного результата вычитается 450. РП в данном случае будет равно 232,77 р.

• СК – 0,55 (стаж – 18 лет), а КСЗ – 0,91. РП составит 347,4 р.:

Определяется значение РП = СК × КСЗ × 1671 = 0,55 × 0,91 × 1671 = 836. Поскольку это значение больше установленного минимума 660, из него вычитается 450. Полученный результат (386) умножается на 0,9 (результат деления наработанного стажа на 20). РП = 347,4 р.:

РП = (СК × КСЗ × 1671 – 450) × (стаж / 20) = (0,55 × 0,91 × 1671 – 450) × (18/20) = 386 × 0,9 = 347,4 р.

1. К сумме накопленных на 2002 г. пенсионных прав была применена процедура валоризации (разового увеличения). Если до 1991 г. у женщины не было стажа, размер РП увеличивается на 10%. За каждый год стажа дополнительно начисляется 1%.

• РП = 547 р. Стаж до 1991 г. – отсутствует. Сумма валоризации составит 54,7 р.:

547 × 10% = 54,7.

• РП = 547 р. Стаж до 1991 г. – 15 лет. Сумма валоризации составит 136,75 р.:

547 × (10% + 1% × 15 лет) = 547 × 25% = 136,75.

1. Определяется величина пенсионного капитала. Поскольку эти суммы не проиндексированы на уровень инфляции, к полученному результату применяется поправочный коэффициент – произведение индексов с 2003 по 2014 г. – 5,6148.

• РП – 768,5 р. Индекс (2003-2014) – 5,6148. Величина пенсионного капитала составит 4 314,97 р.:

768,5 × 5,6148 = 4 314,97.

Расчет пенсионных накоплений с 2002 по 2014 годы

Начиная с 2002 г., в ПФ РФ имеются сведения обо всех страховых взносах, поэтому произвести расчет пенсии для родившихся до 1967 года проще:

1. Получить извещение о состоянии лицевого счета через сайт госуслуг или при непосредственном визите в ПФР.
2. Поскольку указанные в извещении суммы не были проиндексированы, каждую из них необходимо умножить на соответствующий индекс:

1. Полученные цифры нужно сложить. Итоговое значение будет пенсионным капиталом за период с 2002 по 2014 г.
2. Для расчета страховой пенсии полученную сумму пенсионного капитала делят на 228 месяцев – возраст дожития.

• Пенсионный капитал равен 1 563 212 р. Страховая пенсия будет равняться 6 856,19 р.:

СП = пенсионный капитал / возраст дожития = 1 563 212 / 228 = 6 856,19

1. Определятся ИПК за 2002-2014 гг. Для этого страховую часть пенсии делят на стоимость ПБ на 01.01.2015 г. (64,10 р.).

• Страховая часть пенсии – 7 500 р. ИПК составит 117 баллов:

ИПК = страховая часть пенсии / стоимость ПБ на 01.01.2015 = 7500 / 64,10 = 117.

Как учесть пенсионные баллы с 2015 года

Начиная с 2015 г., все перечисленные за женщину 1961 года рождения страховые взносы преобразуются в ПБ и хранятся на лицевом счете. Законодательно ограничено максимальное число:

Число ПБ определяется исходя из формулы:

ПБ = СУСВ / НРВ × 10, где:

• ПБ – количество пенсионных баллов;
• СУВЗ – сумма уплаченных страховых взносов;
• НРВ – нормативный размер взносов на страховую пенсию (16% от максимальной взносооблагаемой зарплаты, размер которой пересматривается Правительством ежегодно).

Расчет пенсии для женщины 1961 года рождения имеет одну особенность. Поскольку она выходит на заслуженный отдых позже положенного срока на 2 года, законодательством предусмотрена мера стимулирования – повышающий коэффициент к фиксированной выплате и индивидуальной части:

Итоговый вариант формулы для расчета пенсии женщине 1961 года рождения будет выглядеть так:

П = ФВ × ПК1 + ИПКобщ × СПБ × ПК2, где:

• ФВ – фиксированная выплата;
• ИПКобщ – число заработанных за все время ПБ;
• СПБ – стоимость одного балла.

• ФВ = 4 892,90 р.;
• ПК1 = 1,12;
• ПК2 = 1,15;
• ИПКобщ = 104;
• СПБ = 81,49.

П = 4 892,90 × 1,12 + 104 × 81,49 × 1,15 = 15 226,25 р.

Значение общего ИПК состоит из суммы четырех частей:

• ИПК2002 – число ПБ, заработанных до 2002 г.;
• ИПК2002-2014 – число ПБ, заработанных с 2002 по 2014 гг. (включительно);
• ИПК2015 – число ПБ, начисленных после 2015 г.;
• ИПКнестраховой – число ПБ за нестраховые периоды.

Для определения каждого из них применяется отдельная формула:

• ИПК2002 = страховая часть пенсии до 2002 г. / 64,1;
• ИПК2002-2014 = страховая часть пенсии за 2002-2014 гг. / 64,1;
• ИПК2015 = сумма ПБ, начисленных за 2015, 2016, 2017 и 2019 гг.;
• ИПКнестраховой:

П = ФВ × ПК1 + (ИПК2002 + ИПК2002-2014 + ИПК2015 + ИПКнестраховой) × СПБ × ПК2, где:

• П – размер предполагаемой выплаты;
• ФВ – фиксированная выплата;
• ПК1 – премиальный коэффициент к фиксированной выплате;
• ПК2 – премиальный коэффициент к страховой части;
• ИПК2002 – количество ПБ, заработанных до 2002 г.;
• ИПК2002-2014 – количество ПБ, заработанных с 2002 по 2014 гг. (включительно);
• ИПК2015 – количество ПБ, начисленных после 2015 г.;
• ИПКнестраховой – количество ПБ за нестраховые периоды;
• СПБ – стоимость одного балла.

Калькулятор пенсии в 2019 году

Видео